隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始考慮將一部分崗位外包出去，以降低成本、提高效率，好讓公司內(nèi)部人員更加專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)。

然而，市面上的崗位外包公司眾多，想要從中選擇一家合適的崗位外包公司并非易事，趁著今天這篇文章，小編也為大家整理了一些選擇崗位外包公司的小攻略，希望給大家?guī)?lái)一些參考作用：

1、公司背景和信譽(yù)度

歷史背景和信譽(yù)度最能凸顯一家公司是否靠譜，可以通過(guò)該公司的官方網(wǎng)站、客戶(hù)評(píng)價(jià)等渠道了解其成立時(shí)間、公司規(guī)模、行業(yè)聲譽(yù)等，選擇一家有良好信譽(yù)度、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的公司，才能夠保證后續(xù)合作的順利進(jìn)行，也能夠保證不受騙；

2、服務(wù)范圍和專(zhuān)業(yè)能力

選擇外包公司最重要的一點(diǎn)就是該公司的服務(wù)是否與自身需求相匹配，是否具備處理所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，這里建議大家可以根據(jù)自身的需求要求對(duì)方提供相關(guān)崗位服務(wù)的案例，便于了解外包公司的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力；

除此之外，團(tuán)隊(duì)規(guī)模和人員素質(zhì)也要注意考察，這決定了合作后對(duì)方時(shí)候能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)并及時(shí)應(yīng)對(duì)問(wèn)題；

建議可以直接從需求詞去尋找，什么意思呢？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是你需要社保外包的服務(wù)，那就直接搜索社保外包公司，而非人力資源外包公司，或者找到一個(gè)外包公司后先問(wèn)某某業(yè)務(wù)是否能做；

3、價(jià)格和合同條款

相信價(jià)格也是大家所關(guān)注的一項(xiàng)，畢竟選擇外包公司還是更想要降本增效的；價(jià)格很重要，但價(jià)格也絕對(duì)不是唯一的決定因素，建議大家可以多找?guī)准彝獍荆瑢?duì)比不同公司的價(jià)格，了解他們的費(fèi)用結(jié)構(gòu)、收費(fèi)方式以及是否有隱藏費(fèi)用等。

4、配合度和溝通能力

溝通是外包合作中非常重要的環(huán)節(jié)，良好的溝通能夠幫助雙方更好地理解需求、解決問(wèn)題；可以通過(guò)面談、電話(huà)溝通等方式了解對(duì)方的工作流程、溝通方式以及是否有專(zhuān)門(mén)的客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，如果可能的話(huà)，建議進(jìn)行簡(jiǎn)單的合作試點(diǎn)，以驗(yàn)證其合作配合度和溝通能力。

5、盡量選擇運(yùn)營(yíng)時(shí)間較長(zhǎng)的公司

大公司一定比小公司靠譜，這是不爭(zhēng)的事實(shí)，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)公司多如牛毛，但是每年倒閉的也數(shù)不勝數(shù)，所以建議大家選擇成立時(shí)間比較長(zhǎng)的成熟公司，至少他們不會(huì)輕易倒閉，對(duì)于我們的服務(wù)也是更有保障的，如果有條件大家還可以實(shí)地考察下，看看第三方公司的氛圍和真實(shí)情況；