近年來，隨著社會的發(fā)展，外包服務(wù)公司越來越多，因此很多企業(yè)為了自身的發(fā)展，選擇將薪酬外包出去，企業(yè)薪酬外包現(xiàn)在也受到越來越多的重視，那么企業(yè)如何選擇專業(yè)靠譜的薪酬服務(wù)外包公司呢?

1.平臺資質(zhì)

選擇薪酬外包平臺合作的前提一定是要查看平臺是否有政府審核部門通過的以及稅務(wù)部門授權(quán)的合法資質(zhì)，確保平臺合規(guī)經(jīng)營以及解決方案的合規(guī)合法。

2.資金安全

還需重點考察平臺資金風險，比如是否實行共管賬戶原則規(guī)避資金挪用、流向不明等風險，是否有銀行進行資金監(jiān)管以保證資金發(fā)放通道穩(wěn)定可靠。

3.過往服務(wù)案例

平臺的過往案例也能給企業(yè)提供一定的幫助。成功案例比較多的平臺，甚至有多項與企業(yè)匹配度較高的成功案例的話 ，是可以大大降低風險性的。

4.服務(wù)范圍

根據(jù)企業(yè)自身需求，選擇能夠提供全面服務(wù)的外包服務(wù)商，在選擇前，需要咨詢相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，避免出現(xiàn)漏洞。

5.保密性

在選擇外包機構(gòu)時，需要與其簽訂保密協(xié)議，確保企業(yè)的商業(yè)機密不被泄露。

6.溝通與合作

在雙方達成合作之后，需要進行定期的溝通交流，以便于共同商討難題，在選擇外包服務(wù)商時，可以通過與其溝通交流，了解其溝通能力和合作態(tài)度。

總之，企業(yè)在選擇靠譜的薪酬外包服務(wù)商時，需要綜合考慮以上因素，通過對方對比，選擇最優(yōu)合作方，并且確保選擇的外包服務(wù)商能夠提供專業(yè)、全方位的服務(wù)，滿足企業(yè)的各種需求。