近日，江蘇省宿遷市啟動2024“樂業(yè)宿遷”就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風(fēng)行動”，70家企業(yè)參加首場招聘，達成就業(yè)意向1962人次?；顒映掷m(xù)到2月底，采取“雙向?qū)?、三方?lián)動”方式，實施“需求、供給、活動和政策”四張清單，實現(xiàn)“五個三”目標(biāo)任務(wù)：組織招聘活動300場、推薦用工3萬人次、吸引返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)3萬人、援助就業(yè)困難人員3000人、重點幫辦企業(yè)300家以上。重點開展“五項行動”：

廣宣傳精調(diào)查行動。開展走進企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)戶“三走進”宣傳，采取全媒體途徑宣傳“就在江蘇”求職招聘平臺和各類惠民惠企政策。開展“專精特新”重點企業(yè)走訪調(diào)研，掌握用工需求和返鄉(xiāng)人員等各類人力資源供給情況。

搭平臺促就業(yè)行動。開展“云端送崗”線上招聘，走進企業(yè)開展“浸入式”直播招聘，組織招聘網(wǎng)站開展產(chǎn)業(yè)鏈專場招聘。開展“春風(fēng)送崗”線下招聘，舉辦正月初三大型招聘、“鄉(xiāng)村行”招聘、人力資源市場周六招聘等。開展“勞務(wù)協(xié)作”赴外招聘等，高頻次搭建人力資源供需對接服務(wù)平臺。

進校園引人才行動。打造“雁歸宿遷”人才品牌，組織宿遷籍大學(xué)生新春懇談會暨“雁歸學(xué)子”看宿遷系列活動，發(fā)布2024年緊缺人才需求。開展“校園引才”招聘行動，赴外市舉辦“校園宿遷日”、產(chǎn)業(yè)專場招聘、“小班化”招聘等多種引才活動，吸引更多高校畢業(yè)生來宿返宿就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

優(yōu)服務(wù)暖人心行動。實施“候鳥騰飛”展翅行動，提供個性化純信用貸款、組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗巡回分享會、組建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟等，鼓勵支持在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。實施就業(yè)援助月活動，幫助外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、退捕漁民等重點群體就業(yè)。

強監(jiān)測紓企困行動。實施“基礎(chǔ)數(shù)據(jù)”精準監(jiān)測，采取信息系統(tǒng)監(jiān)測和實地走訪、抽樣調(diào)查相結(jié)合，為穩(wěn)定就業(yè)提供數(shù)據(jù)支撐。創(chuàng)新數(shù)字技術(shù)與就業(yè)服務(wù)深度融合，應(yīng)用“就業(yè)政策計算器”場景，推動就業(yè)惠企政策“免申即享”“直補快辦”，讓企業(yè)應(yīng)享盡享各項政策紅利。